Mobiliteit

Inzetten op duurzame mobiliteit is een cruciaal gegeven om de klimaatimpact van de mobiliteit terug te dringen en elke werknemer, patiënt en bezoeker op een vlotte en veilige manier van en naar de verschillende campussen te laten bewegen.

Visie

UZ Leuven heeft de ambitie om invulling te geven aan de transitie naar een vlotte, veilige, toegankelijke en duurzame mobiliteit met het oog op emissiereductie, een betere gezondheid, een veiligere en meer kwaliteitsvolle leefomgeving en een verzekerde multimodale bereikbaarheid.

Ambitie

UZ Leuven wil daarbij het volgende realiseren:

We faciliteren onze medewerkers om zich op een duurzame manier naar en van het werk te verplaatsen. Hierbij willen we de volgende doelstellingen behalen:
- 50% duurzame verplaatsingen (fiets, openbaar vervoer of te voet) tegen 2030, oftewel een stijging met 8 % duurzame modi ten opzichte van 2024.
- 60% duurzame verplaatsingen (fiets, openbaar vervoer of te voet) tegen 2035, oftewel een stijging met 18% duurzame modi ten opzichte van 2024.
We faciliteren onze medewerkers, bezoekers en patiënten een veilige en toegankelijke route van/naar en verblijf in UZ Leuven.

Realisaties

Wat UZ Leuven al realiseerde lees je in het duurzaamheidsrapport.

Meer info

Andere thema's

Energie en klimaat

Duurzame energieoplossingen verminderen onze ecologische voetafdruk.

Afval, materialen, circulariteit en voeding

Efficiënt afvalbeheer en recycling bevorderen een circulaire economie. Duurzame voeding en verantwoorde materialen ondersteunen een groene toekomst.

Aankoop

Verantwoorde aankoopkeuzes stimuleren duurzame productie. Bewust consumeren draagt bij aan een betere wereld.

Natuur en biodiversiteit

Bescherming van natuur en biodiversiteit is cruciaal voor ecosystemen. Biodiversiteit behoudt de balans van onze leefomgeving.

Water

Duurzaam waterbeheer is essentieel om watervoorraden te beschermen, de negatieve milieu-impact te verminderen, en nog veel meer!

Infrastructuur

Verduurzamen van onze infrastructuur is een van de prioritaire duurzaamheidsthema’s voor UZ Leuven.

Social & governance

Het hr-beleidsplan 2026-2030 richt zich op het verder versterken van duurzaam personeelsbeleid. Er werden 7 hr-doelstellingen geformuleerd op basis van de strategische beleidslijnen van directie en bestuur. Deze doelstellingen worden voor de komende vijf jaar vertaald in concrete initiatieven.

Nieuws

In 2025 contractorsdorp voor betere verkeersdoorstroming

12 februari 2024

Voor een optimale toegankelijkheid van campus Gasthuisberg wordt binnen afzienbare tijd gestart met een contractorsdorp. Bedoeling hiervan is het verkeer van de werven op te vangen om dit vervolgens op een veilige en efficiënte manier te laten doorstromen op de site.

Anders naar het werk: medewerkers proeven van trein of bus

Dankzij de NMBS en De Lijn is het mogelijk om tussen 22 mei en 21 juni gratis te proeven van trein of bus voor je woon-werkverkeer.

Laadlockers voor elektrische fietsen

Medewerkers kunnen hun fietsbatterij nu gratis opladen in twee fietsenparkings voor medewerkers. Er zijn speciale laadlockers voor alle types e-bikes.

Laatste aanpassing: 2 september 2026