Aanvullend op de algemene voordelen voorzien we een aantal extra’s specifiek voor verpleegkundigen.
Loon en premies
Volgde je als verpleegkundige een HBO5-opleiding? Dan krijg je hetzelfde loon als iemand met een bachelor verpleegkunde.
Je kan verder rekenen op interessante premies, zoals voor een bijzondere beroepstitel of voor onverwacht inspringen.
Vanaf 1 januari 2026 wordt er een maandelijkse 'baremieke attractiviteitstoeslag' uitgekeerd aan bachelors (IFIC 14) verpleegkundigen/vroedvrouwen en aan ergotherapeuten werkzaam binnen geïntegreerde zorg op de hospitalisatieafdelingen van UZ Leuven. Op die manier willen we de aantrekkelijkheid van werken op die diensten ondersteunen.
Voor onregelmatige prestaties (zoals avond- en nachtwerk, weekendwerk, werken op feestdag) zijn ook extra premies voorzien. Het gaat om:
- Zondagdienst of wettelijke feestdag: 100% toeslag
- Avond- of nachtwerk (tussen 19u en 7u): 35% toeslag
- Zaterdagdienst: 35% toeslag
Overzicht van alle toeslagen bij UZ Leuven t.o.v. het gemiddelde in de sector
UZ Leuven | Sector | |
| Avondwerk: prestaties tussen 19 uur en 20 uur | 35% toeslag | 20% toeslag |
| Prestaties op een betaalde feestdag | 100% toeslag | 56% toeslag |
| Nachtwerk (19:00-07:00) | 35% toeslag | 35% toeslag |
| Nachtwerk op een betaalde feestdag | 100% toeslag | 56% toeslag |
| Onderbroken dienst: gesplitste dienst waar min. 2,5 uur tussen beide delen ligt | 10% toeslag | Geen toeslag |
| Onderbroken dienst: gesplitste dienst waar min. 4 uur tussen beide delen ligt | 50% toeslag | 50% toeslag |
| Zaterdagwerk | 35% toeslag | 26% toeslag |
| Zondagwerk | 100% toeslag | 56% toeslag |
Ook voor wachtdiensten waarbij je ter beschikking staat voor een mogelijkse oproep wordt een beschikbaarheidsvergoeding voorzien van €42,01 voor een periode van 24u tijdens de week en €70,02 voor een periode van 24u tijdens het weekend of op wettelijke feestdagen.
Extra anciënniteit
Per gewerkt jaar verwerf je anciënniteit en zal je loon ook stapsgewijs stijgen.
- Wie de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijgt één jaar anciënniteit cadeau
- Als je je omschoolde naar verpleegkunde, nemen we tot tien jaar werkervaring van vóór je opleiding integraal over. De rest nemen we voor de helft in rekening.¹
¹indien je minstens halftijds in dienst was bij je vorige werkgever(s).
Start met voorsprong
Liep je tijdens de laatste twee jaar van je opleiding stage bij UZ Leuven? Als deze positief beoordeeld werd, kan je in aanmerking komen voor een verkort selectietraject.
Extra verlofdagen
Wie binnen een maand na afstuderen start als verpleegkundige, krijgt vijf betaalde verlofdagen cadeau. Als je start in juli, kan je die opnemen vanaf oktober. Begin je in januari, dan kies je zelf wanneer je deze verlofdagen opneemt.
Ontwikkeling en opleiding
Wij ondersteunen je graag bij het behalen van een postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde. Want investeren in jouw expertise betekent investeren in de kwaliteit van onze zorg.
We vieren jou!
Op de Dag van de Verpleegkunde zetten we jou en al je collega's extra in de bloemetjes. Een warme traditie, omdat we trots zijn op wat jullie elke dag betekenen.