Binnen de afdeling bouw- en buitencampussen van de technische dienst zit het dynamische ‘team bouw’. Daar maakt ook Bismarck deel van uit. Blijven leren en zijn kennis delen met toekomstige techniekers houdt hem fris in zijn job.
Teamwork
Sinds 2019 is Bismarck mee verantwoordelijk voor de tientallen gebouwen van UZ Leuven. “In ons team zijn we met 26 collega’s die uiteenlopende herstellings- en bouwwerken uitvoeren. We hebben een vast uurrooster van ongeveer 8 tot 16.30 uur, maar soms werken we ook ’s avonds of in het weekend. ’s Ochtends krijgen we onze werkorders voor die dag en kunnen we zelf onze planning maken. De meeste orders doe ik alleen, maar er staat altijd een collega klaar om te helpen als dat nodig is.”
Als technieker is Bismarck dus de hele dag op pad. “We komen op alle afdelingen van het ziekenhuis. Bijvoorbeeld op een hospitalisatieafdeling overleg ik ook altijd even met de hoofdverpleegkundige voor ik aan de opdracht begin. Ik vind het belangrijk om mijn werk grondig en met zorg uit te voeren, zodat ook anderen hun job zo goed mogelijk kunnen doen. Op die manier zorg ik er als technieker mee voor dat patiënten de best mogelijke zorg krijgen.”
Uiteenlopende achtergronden
“UZ Leuven is voor mij een plek waar mensen met uiteenlopende achtergronden samenkomen. Ikzelf ben geboren in Nicaragua. Hier kan iedereen zijn talenten inzetten en ook blijven bijleren. Je kunt verschillende opleidingen volgen en er zijn altijd collega’s met vele jaren ervaring. Door samen te overleggen over de aanpak van een werkorder, leer je weer bij.”
Naast zelf kennis opdoen, deelt Bismarck zijn eigen ervaring ook graag met anderen. “Ik neem graag stagiairs mee op pad om de theorie die ze leerden echt omzetten in de praktijk. Ook samen zoeken naar creatieve en logische oplossingen voor bepaalde problemen is tof om te doen.”
Waardering
“Als anderen tevreden en dankbaar zijn voor mijn werk, ga ik met een goed gevoel naar de volgende klus. Dat geeft voldoening. Ik voel me hier vaak echt gewaardeerd voor het werk dat ik doe.”