Innovatie
Verpleegkundigen in actie
In een universitair kader heb je dagelijks te maken met innovatie. Vanuit deze context worden verpleegkundigen immers uitgedaagd om mee te zijn met een aantal nieuwe ontwikkelingen, onderzoeken en technieken. In UZ Leuven is er dan ook een cultuur aanwezig waar er ruimte is voor vernieuwing. Verpleegkundigen mogen met nieuwe dingen afkomen. De hoofdverpleegkundigen geven die vrijheid en ondersteunen waar nodig. Verpleegkundigen leveren een actieve bijdrage in werkgroepen, symposia en op vlak van toegepast wetenschappelijk onderzoek. Enkele voorbeelden van onze innoverende projecten die door verpleegkundigen zijn uitgedacht en uitgewerkt:
- Informatiebrochure voor patiënten met inhalatietherapie: de brochure is ontwikkeld voor patiënten met een (long)aandoening. Deze patiënten moeten vaak één of meerdere inhalatiemedicijnen innemen. Deze brochure beschrijft het correct gebruik van elk inhalatiesysteem. De patiënt kan hierin ook noteren welke inhalatiemedicatie hij moet nemen, welke dosis en op welke tijdstippen.
- Het geriatrisch support team is een nieuw multidisciplinair samenwerkingsinitiatief in het kader van ouderenzorg. Door de vergrijzing van de bevolking is ouderenzorg in de ziekenhuissector een deel geworden van bijna iedere professionele hulpverlener. Deze complexe zorg voor ouderen, die medische, verpleegkundige, functionele, geestelijke en sociale uitdagingen met zich meebrengen, valt echter vaak buiten de specifieke competentie van diensten, die niet specifiek gericht zijn op zorg voor ouderen. Het succes van de gespecialiseerde hoog-kwalitatieve interventies, die op deze niet-geriatrische diensten gebeuren, wordt hierdoor bedreigd. Het geriatrisch support team biedt op deze problematiek een antwoord.
UZ Leuven werkt op het vlak van verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek en innovatieprojecten ook nauw samen met het Centrum voor Ziekenhuis- en Verplegingswetenschap (K.U.Leuven).
